Namo Bharat Project Recruitment 2026: ನಮೋ ಭಾರತ್ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ 67 ಹುದ್ದೆಗಳ ನೇಮಕಾತಿ, ₹1.15 ಲಕ್ಷದವರೆಗೆ ಸಂಬಳ; ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಅಕ್ಟೋಬರ್ 9 ಕೊನೆಯ ದಿನ

Namo Bharat Project Recruitment 2026: ಸರ್ಕಾರಿ ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯದ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಮಹತ್ವದ ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶವೊಂದು ಎದುರಾಗಿದೆ. ನ್ಯಾಷನಲ್ ಕ್ಯಾಪಿಟಲ್ ರೀಜನ್ ಟ್ರಾನ್ಸ್‌ಪೋರ್ಟ್ ಕಾರ್ಪೊರೇಷನ್ (NCRTC) ವತಿಯಿಂದ 2026ನೇ ಸಾಲಿನ ಹೊಸ ನೇಮಕಾತಿ ಅಧಿಸೂಚನೆಯನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗಿದೆ. ನಮೋ ಭಾರತ್ ಯೋಜನೆಯ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣಾ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಖಾಲಿ ಇರುವ ವಿವಿಧ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ನೇರ ನೇಮಕಾತಿ ಮುಖಾಂತರ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತಿದೆ.

ಈ ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ ಒಟ್ಟು 67 ಹುದ್ದೆಗಳು ಲಭ್ಯವಿದ್ದು, Supervisor-I ಮತ್ತು Junior Maintainer ಹುದ್ದೆಗಳು ಮುಖ್ಯವಾಗಿವೆ. Electronics, Electrical, Mechanical, Civil, Operations, Fitter ಹಾಗೂ Refrigeration & Air Conditioning ಸೇರಿದಂತೆ ವಿವಿಧ ತಾಂತ್ರಿಕ ವಿಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶವನ್ನು ನೀಡಲಾಗಿದೆ. ವಿಶೇಷವಾಗಿ Engineering Diploma ಹೊಂದಿರುವವರು ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ಸಂಬಂಧಿತ ITI ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆ ಹೊಂದಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೂ ಅರ್ಜಿ ಹಾಕಲು ಅವಕಾಶವಿರುವುದು ಈ ನೇಮಕಾತಿಯ ಮುಖ್ಯ ವಿಶೇಷತೆಯಾಗಿದೆ.

ಅಧಿಕೃತ ಅಧಿಸೂಚನೆಯ ಪ್ರಕಾರ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಅರ್ಜಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು 10 ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 2026ರಂದು ಆರಂಭವಾಗಿದ್ದು, 9 ಅಕ್ಟೋಬರ್ 2026 ರಾತ್ರಿ 11:55ಕ್ಕೆ ಮುಕ್ತಾಯಗೊಳ್ಳಲಿದೆ. CBT ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ನವೆಂಬರ್ ಅಥವಾ ಡಿಸೆಂಬರ್ 2026ರಲ್ಲಿ ನಡೆಸಲು ತಾತ್ಕಾಲಿಕವಾಗಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಅರ್ಜಿ ಹಾಕಲು ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿರುವವರು ಕೊನೆಯ ದಿನದವರೆಗೆ ಕಾಯದೆ, ತಮ್ಮ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆ, ವಯೋಮಿತಿ, ವರ್ಗ ಮತ್ತು ಇತರೆ ಅರ್ಹತೆಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್ ಮುಖಾಂತರ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವುದು ಉತ್ತಮ.

👉 ಪ್ರತಿದಿನ ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗ ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ ನಮ್ಮ Job ಪುಟವನ್ನು ಕೂಡ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ.

Join Dinabelaku news on Telegram

Join Dinabelaku news on WhatsApp

🔥 Namo Bharat Project Recruitment 2026 – ಮುಖ್ಯ ಮಾಹಿತಿ

🟢 ನೇಮಕಾತಿ ಸಂಸ್ಥೆ: National Capital Region Transport Corporation (NCRTC)

🟢 ನೇಮಕಾತಿಯ ಸ್ವರೂಪ: Direct Recruitment

🟢 Vacancy Notice: 32/2026

🟢 ಒಟ್ಟು ಹುದ್ದೆಗಳು: 67

🟢 ಮುಖ್ಯ ಹುದ್ದೆಗಳು: Supervisor-I ಮತ್ತು Junior Maintainer

🟢 ಅರ್ಜಿ ಆರಂಭ: 10-09-2026

🟢 ಅರ್ಜಿ ಕೊನೆಯ ದಿನ: 09-10-2026

🟢 ಕೊನೆಯ ಸಮಯ: ರಾತ್ರಿ 11:55

🟢 CBT ಪರೀಕ್ಷೆ: ನವೆಂಬರ್/ಡಿಸೆಂಬರ್ 2026, ತಾತ್ಕಾಲಿಕವಾಗಿ

🟢 ಗರಿಷ್ಠ ವಯಸ್ಸು: 28 ವರ್ಷ

🟢 Supervisor-I ವೇತನ ಶ್ರೇಣಿ: ₹37,000 ರಿಂದ ₹1,15,000

🟢 Junior Maintainer ವೇತನ ಶ್ರೇಣಿ: ₹18,250 ರಿಂದ ₹59,200

🟢 ಆಯ್ಕೆ ವಿಧಾನ: CBT + Medical Fitness Test

🟢 ಅರ್ಜಿ ವಿಧಾನ: Online

🟢 ಅಧಿಕೃತ ಸಂಸ್ಥೆ: NCRTC

📰 Namo Bharat Project ನ ಬಗ್ಗೆ

Namo Bharat ಎಂಬುದು National Capital Regionನಲ್ಲಿ ವೇಗವಾದ ಮತ್ತು ಸುಧಾರಿತ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಉದ್ದೇಶದಿಂದ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲಾಗುತ್ತಿರುವ ಆಧುನಿಕ ರೈಲು ಆಧಾರಿತ ಪ್ರಯಾಣಿಕರ ಸಾರಿಗೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಾಗಿದೆ.

NCRTC ಅಧಿಕೃತ ಮಾಹಿತಿಯ ಪ್ರಕಾರ Namo Bharat ಸೇವೆಯು ಸಾಮಾನ್ಯ ಮೆಟ್ರೋ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ದೂರವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ನಿಲ್ದಾಣಗಳೊಂದಿಗೆ ವೇಗವಾಗಿ ಸಂಪರ್ಕಿಸುವ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ರೂಪಿಸಲಾಗಿದೆ. ಇದು ಸಾಮಾನ್ಯ ರೈಲ್ವೇ ಸೇವೆಯಿಂದಲೂ ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿದ್ದು, ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ನಗರಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಮುಖ ಪ್ರದೇಶಗಳ ನಡುವೆ ವೇಗದ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಆವೃತ್ತಿಯ ಪ್ರಯಾಣಿಕರ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಉದ್ದೇಶ ಹೊಂದಿದೆ.

ಮೊದಲ ಹಂತದಲ್ಲಿ Delhi–Meerut, Delhi–Gurugram–SNB–Alwar ಮತ್ತು Delhi–Panipat–Karnal ಸೇರಿದಂತೆ ಪ್ರಮುಖ ಕಾರಿಡಾರ್‌ಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವ ಯೋಜನೆ ಇದೆ. ಅಧಿಕೃತ ನೇಮಕಾತಿ ಅಧಿಸೂಚನೆಯ ಪ್ರಕಾರ Delhi–Meerut Namo Bharat corridor ವಾಣಿಜ್ಯ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗೆ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ತೆರೆಯಲಾಗಿದೆ.

ಇಂತಹ ದೊಡ್ಡ ಸಾರಿಗೆ ಯೋಜನೆಗಳಿಗೆ ರೈಲು ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆ, ವಿದ್ಯುತ್, ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ಸ್, ಯಾಂತ್ರಿಕ ವ್ಯವಸ್ಥೆ, ಸಿವಿಲ್ ಮೂಲಸೌಕರ್ಯ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣಾ ವಿಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ತರಬೇತಿ ಪಡೆದ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ. ಇದೇ ಹಿನ್ನೆಲೆಯಲ್ಲಿಯೇ NCRTC ವತಿಯಿಂದ Operations & Maintenance ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಾಗಿ ಈ ನೇಮಕಾತಿ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ.

📊 67 ಹುದ್ದೆಗಳ ಸಂಪೂರ್ಣ ಮಾಹಿತಿ

ಈ ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ ಒಟ್ಟು 67 ಹುದ್ದೆಗಳಿವೆ. ಅವುಗಳಲ್ಲಿ Supervisor-I ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ 43 ಹುದ್ದೆಗಳು ಮತ್ತು Junior Maintainer ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ 24 ಹುದ್ದೆಗಳು ಲಭ್ಯವಿವೆ.

ಹುದ್ದೆ	ಹುದ್ದೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ	ವೇತನ ಶ್ರೇಣಿ
Supervisor-I – Operations	2	₹37,000–₹1,15,000
Supervisor-I – Electronics	18	₹37,000–₹1,15,000
Supervisor-I – Electrical	14	₹37,000–₹1,15,000
Supervisor-I – Mechanical	3	₹37,000–₹1,15,000
Supervisor-I – Civil	6	₹37,000–₹1,15,000
Junior Maintainer – Electrical	8	₹18,250–₹59,200
Junior Maintainer – Fitter	9	₹18,250–₹59,200
Junior Maintainer – RAC	5	₹18,250–₹59,200
Junior Maintainer – Electronics	2	₹18,250–₹59,200
ಒಟ್ಟು	67	—

ಅಧಿಕೃತ ಅಧಿಸೂಚನೆಯ ಪ್ರಕಾರ ಈ ಹುದ್ದೆಗಳು UR, EWS, OBC (NCL), SC ಮತ್ತು ST ವರ್ಗಗಳಲ್ಲಿ ಹಂಚಿಕೆ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ. ಕೆಲವು Supervisor ಹುದ್ದೆಗಳಲ್ಲಿ PwBD ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಗುರುತಿಸಲಾದ ಮೀಸಲಾತಿಯೂ ಇದೆ.

🎓 Supervisor-I ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆ ಏನು ಬೇಕು?

Supervisor-I ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ Operations, Electronics, Electrical, Mechanical ಮತ್ತು Civil ವಿಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳು ಲಭ್ಯವಿವೆ.

🟢 Supervisor-I – Operations

ಈ ಹುದ್ದೆಗೆ ಯಾವುದೇ Engineering Degree ಅಥವಾ Full-Time Engineering Diploma ಹೊಂದಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಅರ್ಹರಾಗಬಹುದು.

ಅಂದರೆ ಸಂಬಂಧಿತ ಮಾನ್ಯತೆ ಹೊಂದಿರುವ ಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ Full-Time Engineering Degree ಅಥವಾ Diploma ಪಡೆದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಈ ಹುದ್ದೆಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಅವಕಾಶ ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ.

🟢 Supervisor-I – Electronics

Electronics Engineeringನಲ್ಲಿ 3 ವರ್ಷಗಳ Full-Time Diploma ಅಥವಾ ಸಮಾನ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.

ಇದಲ್ಲದೆ ಸಂಬಂಧಿತ Electronics Engineeringನಲ್ಲಿ Full-Time B.E./B.Tech./B.Sc. Engineering ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆಯನ್ನೂ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ನಿಯಮಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

🟢 Supervisor-I – Electrical

Electrical Engineeringನಲ್ಲಿ 3 ವರ್ಷಗಳ Full-Time Diploma ಅಥವಾ ಸಮಾನ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆ ಅಗತ್ಯ.

ಸಂಬಂಧಿತ Electrical Engineeringನಲ್ಲಿ Full-Time B.E./B.Tech./B.Sc. Engineering ಹೊಂದಿರುವವರಿಗೂ ಅವಕಾಶವಿದೆ ಎಂದು ಅಧಿಸೂಚನೆಯಲ್ಲಿ ತಿಳಿಸಲಾಗಿದೆ.

🟢 Supervisor-I – Mechanical

Mechanical Engineeringನಲ್ಲಿ 3 ವರ್ಷಗಳ Full-Time Diploma ಅಥವಾ ಸಮಾನ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆ ಅಗತ್ಯ.

🟢 Supervisor-I – Civil

Civil Engineeringನಲ್ಲಿ 3 ವರ್ಷಗಳ Full-Time Diploma ಅಥವಾ ಸಮಾನ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆ ಹೊಂದಿರಬೇಕು.

ಈ ವಿಭಾಗಗಳ Diploma ಆಧಾರಿತ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ Full-Time regular qualification ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಮೊದಲು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ತಮ್ಮ ಕೋರ್ಸ್‌ ಮಾನ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಅಧಿಸೂಚನೆಯಲ್ಲಿರುವ ಅರ್ಹತೆಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಬೇಕು.

🛠️ ITI ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೂ ಇದೆ ಅವಕಾಶ

ಈ ನೇಮಕಾತಿಯ ಮತ್ತೊಂದು ಪ್ರಮುಖ ಆಕರ್ಷಣೆ ಎಂದರೆ Junior Maintainer ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿತ ITI ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆ ಹೊಂದಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು.

🔵 Junior Maintainer – Electrical

Electrician tradeನಲ್ಲಿ NCVT/SCVT ITI Certificate ಅಥವಾ ಸಮಾನ Full-Time ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆ ಅಗತ್ಯ.

🔵 Junior Maintainer – Fitter

Fitter tradeನಲ್ಲಿ NCVT/SCVT ITI Certificate ಅಥವಾ ಸಮಾನ Full-Time ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆ ಹೊಂದಿರಬೇಕು.

🔵 Junior Maintainer – Refrigeration & Air Conditioning

Refrigeration & Air Conditioning tradeನಲ್ಲಿ NCVT/SCVT ITI Certificate ಅಗತ್ಯ.

🔵 Junior Maintainer – Electronics

Electronics Mechanic tradeನಲ್ಲಿ NCVT/SCVT ITI Certificate ಅಥವಾ ಸಮಾನ Full-Time ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆ ಅಗತ್ಯ.

ಇಲ್ಲಿ ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ವಿಷಯವನ್ನು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಗಮನಿಸಬೇಕು. D06ರಿಂದ D09ರವರೆಗಿನ Junior Maintainer ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿತ ITI ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆ ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿದೆ. ಕೇವಲ ಹೆಚ್ಚಿನ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆ ಹೊಂದಿರುವುದರಿಂದ ITI ಅವಶ್ಯಕತೆ ಬದಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು NCRTC ಅಧಿಸೂಚನೆಯಲ್ಲಿ ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಿದೆ.

🎂 Namo Bharat Recruitment 2026 ವಯೋಮಿತಿಯ ಮಾಹಿತಿ

ಈ ನೇಮಕಾತಿಯ ಎಲ್ಲಾ Supervisor-I ಮತ್ತು Junior Maintainer ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ಗರಿಷ್ಠ ವಯೋಮಿತಿ 28 ವರ್ಷ ಎಂದು ಅಧಿಸೂಚನೆಯಲ್ಲಿ ತಿಳಿಸಲಾಗಿದೆ.

ವಯಸ್ಸನ್ನು 10 ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 2026ರ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ತಮ್ಮ ವಯಸ್ಸಿನ ಅರ್ಹತೆಯನ್ನು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಮೊದಲು ಪರಿಶೀಲಿಸಬೇಕು.

ಆದರೆ ಮೀಸಲಾತಿ ಮತ್ತು ಇತರೆ ಅರ್ಹ ವರ್ಗಗಳಿಗೆ ನಿಯಮಾನುಸಾರ ವಯೋಮಿತಿ ಸಡಿಲಿಕೆ ಇದೆ.

🟠 ವಯೋಮಿತಿ ಸಡಿಲಿಕೆ

🔸 SC/ST: 5 ವರ್ಷ

🔸 OBC (NCL): 3 ವರ್ಷ

🔸 PwBD – UR/EWS: 10 ವರ್ಷ

🔸 PwBD – OBC (NCL): 13 ವರ್ಷ

🔸 PwBD – SC/ST: 15 ವರ್ಷ

🔸 Ex-Servicemen: ಸರ್ಕಾರದ ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ

ಅನ್ವಯಿಸುವ ಒಂದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ವರ್ಗಗಳಿದ್ದಲ್ಲಿ ನಿಯಮಾನುಸಾರ cumulative age relaxation ಕೂಡ ಲಭ್ಯವಿರಬಹುದು.

💰 Namo Bharat Recruitment ಸಂಬಳ 2026

ಈ ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ ವೇತನವು ಹುದ್ದೆಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ.

💵 Supervisor-I

Supervisor-I ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ S1 Level ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ₹37,000 ರಿಂದ ₹1,15,000ರವರೆಗೆ Pay Scale ಇದೆ.

ಆರಂಭಿಕ Basic Pay ₹37,000.

💵 Junior Maintainer

Junior Maintainer ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ NS3 Level ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ₹18,250 ರಿಂದ ₹59,200ರವರೆಗೆ Pay Scale ಇದೆ.

ಆರಂಭಿಕ Basic Pay ₹18,250.

ಆದರೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಗಮನಿಸಬೇಕಾದ ಅಂಶವೆಂದರೆ Pay Scale ಮತ್ತು ಕೈಗೆ ಸಿಗುವ ಮಾಸಿಕ ವೇತನ ಒಂದೇ ಆಗಿರುವುದಿಲ್ಲ. Basic Pay ಜೊತೆಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುವ ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ Variable Dearness Allowance, House Rent Allowance, Perks ಹಾಗೂ Cafeteria Approach ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ವಿವಿಧ Allowances ಮತ್ತು ಇತರೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ದೊರೆಯಬಹುದು.

ಹೀಗಾಗಿ “₹1.15 ಲಕ್ಷ ಆರಂಭಿಕ ವೇತನ” ಎಂದು ಅರ್ಥೈಸಬಾರದು. Supervisor-I ಹುದ್ದೆಯ Pay Scale ಗರಿಷ್ಠ ₹1.15 ಲಕ್ಷದವರೆಗೆ ಇದೆ; ಆರಂಭಿಕ Basic Pay ₹37,000 ಆಗಿದೆ.

🎁 ವೇತನದ ಜೊತೆಗೆ ದೊರಕುವ ಇತರೆ ಪ್ರಮುಖ ಸೌಲಭ್ಯಗಳು

NCRTC ಅಧಿಸೂಚನೆಯ ಪ್ರಕಾರ Basic Pay ಜೊತೆಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುವ ನಿಯಮಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ VDA, HRA, Perks ಮತ್ತು Allowances ಸೇರಿದಂತೆ ಇತರೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಅಂದರೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಕೇವಲ Basic Pay ಅನ್ನು ಮಾತ್ರ ಪರಿಗಣಿಸದೆ, ಸಂಸ್ಥೆಯ ನಿಯಮಾನುಸಾರ ದೊರೆಯುವ ಒಟ್ಟು Compensation Structure ಅನ್ನು ಗಮನಿಸಬಹುದು.

ಆದಾಗ್ಯೂ Allowances ಮತ್ತು ಇತರೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಮೊತ್ತವು ಅನ್ವಯಿಸುವ ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ನಿಖರವಾದ ಕೈಗೆ ಸಿಗುವ ಸಂಬಳವನ್ನು ಅಧಿಸೂಚನೆಯ Pay Scale ಆಧರಿಸಿ ಮಾತ್ರ ನಿರ್ಧರಿಸುವುದು ಸರಿಯಲ್ಲ.

📝 Namo Bharat Recruitment 2026 ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಯಾವ ರೀತಿ ಇರುತ್ತದೆ?

ಈ ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಆಯ್ಕೆಗೆ ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಎರಡು ಹಂತಗಳಿವೆ.

1️⃣ Computer Based Test – CBT

ಮೊದಲ ಹಂತದಲ್ಲಿ Computer Based Test ನಡೆಯಲಿದೆ.

2️⃣ Medical Fitness Test

CBTನಲ್ಲಿ ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆಯುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಮುಂದಿನ ಹಂತವಾಗಿ Medical Fitness Testಗೆ ಒಳಪಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಇಲ್ಲಿ Interview ಹಂತವನ್ನು ಅಧಿಕೃತ Vacancy Notice No. 32/2026ರಲ್ಲಿ ಆಯ್ಕೆ ವಿಧಾನದ ಭಾಗವಾಗಿ ಸೂಚಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ.

💻 CBT ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಸಂಪೂರ್ಣ ವಿವರ

CBT ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಒಟ್ಟು 100 ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಇರುತ್ತವೆ.

ಪ್ರತಿ ಸರಿಯಾದ ಉತ್ತರಕ್ಕೆ 1 ಅಂಕ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಅದರಂತೆ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಒಟ್ಟು ಅಂಕ 100.

⏱️ ಪರೀಕ್ಷಾ ಅವಧಿ: 90 ನಿಮಿಷ

📝 ಒಟ್ಟು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು: 100

🎯 ಒಟ್ಟು ಅಂಕಗಳು: 100

❌ Negative Marking: ಇಲ್ಲ

🌐 ಪರೀಕ್ಷಾ ಭಾಷೆ: Hindi ಅಥವಾ English

UR/OBC (NCL)/EWS ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠ qualifying percentage 60%.

SC/ST/PwBD/Ex-Servicemen ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠ qualifying percentage 50%.

ಆದರೆ ಕೇವಲ qualifying marks ಪಡೆದರೆ ಉದ್ಯೋಗ ಖಚಿತವಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಅಂತಿಮ shortlist ಮತ್ತು selection ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ merit, ಲಭ್ಯವಿರುವ ಹುದ್ದೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ಹಾಗೂ ಅನ್ವಯಿಸುವ selection ratio ಮುಂತಾದ ಅಂಶಗಳ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

📚 CBTಗೆ ಹೇಗೆ ಸಿದ್ದತೆ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು?

ಈ ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ ಪರೀಕ್ಷಾ syllabus ಅನ್ನು NCRTC ತನ್ನ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಪ್ರಕಟಿಸುವುದಾಗಿ ತಿಳಿಸಿದೆ.

ಆದ್ದರಿಂದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು syllabus ಪ್ರಕಟವಾದ ನಂತರ ಅದನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ preparation plan ರೂಪಿಸಬೇಕು.

ಆದರೆ ಈಗಿನಿಂದಲೇ ತಯಾರಿ ಆರಂಭಿಸಲು ಬಯಸುವವರು ತಮ್ಮ ಹುದ್ದೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ technical subjects ಮೇಲೆ ವಿಶೇಷ ಗಮನ ನೀಡುವುದು ಉತ್ತಮ.

📌 ತಯಾರಿಯ ಸರಳ ಹಾಗು ಪ್ರಮುಖ ವಿಧಾನ

🔹 ಮೊದಲು ನಿಮ್ಮ ಹುದ್ದೆಯ qualificationಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಪ್ರಮುಖ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಿ.

🔹 ನಂತರ basic technical concepts ಪುನರವಲೋಕನ ಮಾಡಿ.

🔹 ಪ್ರತಿದಿನ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಮಯವನ್ನು technical preparationಗೆ ಮೀಸಲಿಡಿ.

🔹 Computer Based Test ಮಾದರಿಯ mock tests ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡಿ.

🔹 Negative marking ಇಲ್ಲದಿರುವುದರಿಂದ ಪರೀಕ್ಷಾ ತಂತ್ರವನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ರೂಪಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.

🔹 ಆದರೆ qualifying marks ಮಾತ್ರ ಗುರಿಯಾಗಿರದೆ meritನಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮ ಸ್ಥಾನ ಪಡೆಯುವ ಉದ್ದೇಶದಿಂದ ತಯಾರಿ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಉತ್ತಮ.

🏥 Medical Examination ಕೂಡ ತುಂಬಾ ಮುಖ್ಯ

CBTನಲ್ಲಿ ಆಯ್ಕೆಯಾದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು Medical Fitness Testಗೆ ಒಳಪಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

Supervisor-I ಹುದ್ದೆಗಳಾದ D01ರಿಂದ D05ರವರೆಗೆ A-3 medical standard ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ.

Junior Maintainer ಹುದ್ದೆಗಳಾದ D06ರಿಂದ D09ರವರೆಗೆ B-1 medical standard ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ.

Medical standardsನಲ್ಲಿ vision ಸೇರಿದಂತೆ ಕೆಲವು ದೈಹಿಕ ಮತ್ತು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಅಧಿಸೂಚನೆಯಲ್ಲಿ ನೀಡಿರುವ ವಿವರಗಳ ಪ್ರಕಾರ A-3 ಮತ್ತು B-1 standardsಗೆ vision, colour vision, binocular vision, night vision ಮುಂತಾದ ಅಂಶಗಳಿಗೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಮಾನದಂಡಗಳಿವೆ.

ಆದ್ದರಿಂದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಪರೀಕ್ಷೆಗೆ ಮುನ್ನ ತಮ್ಮ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಅರ್ಹತೆಯನ್ನೂ ಗಮನದಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದು ಉತ್ತಮ.

📍 ಪರೀಕ್ಷಾ ಕೇಂದ್ರಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವ ಪ್ರಮುಖ ಅವಕಾಶ

Online application ಸಲ್ಲಿಸುವಾಗ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಐದು ಪರೀಕ್ಷಾ ನಗರಗಳಿಗೆ preference ನೀಡಬೇಕು.

ಅಧಿಕೃತ ಅಧಿಸೂಚನೆಯಲ್ಲಿ Delhi-NCR, Lucknow, Ahmedabad, Bhopal, Mumbai, Kolkata, Bhubaneswar, Hyderabad, Bengaluru, Chennai, Kanpur, Agra, Vadodara, Indore, Thane, Pune, Guwahati, Raipur, Cuttack, Harohalli, Jaipur ಮತ್ತು Patiala ಸೇರಿದಂತೆ ಹಲವು ನಗರಗಳನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಾ ಕೇಂದ್ರಗಳ ಆಯ್ಕೆ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ನೀಡಲಾಗಿದೆ.

ಆದರೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿದ ನಗರವೇ ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಸಿಗುತ್ತದೆ ಎಂಬ ಖಾತರಿ ಇಲ್ಲ. NCRTC ಅಗತ್ಯಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಪರೀಕ್ಷಾ ಕೇಂದ್ರವನ್ನು ಹಂಚಿಕೆ ಮಾಡುವ, ಸೇರಿಸುವ ಅಥವಾ ರದ್ದುಪಡಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.

ಆದ್ದರಿಂದ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವಾಗ ಪರೀಕ್ಷಾ ಕೇಂದ್ರದ preference ಅನ್ನು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬೇಕು.

💳 ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕದ ಮಾಹಿತಿ

ಈ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ವರ್ಗಾನುಸಾರ ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕವಿದೆ.

🟢 ಶುಲ್ಕ ಪಾವತಿಸಬೇಕಾದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು

UR, OBC (NCL), EWS ಮತ್ತು Ex-Servicemen ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ₹500 ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕ ಪಾವತಿಸಬೇಕು.

ಇದರ ಜೊತೆಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುವ transaction processing charges ಮತ್ತು GST ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ ಇರಬಹುದು.

🔵 ಶುಲ್ಕದಿಂದ ವಿನಾಯಿತಿ

SC, ST ಮತ್ತು PwBD ವರ್ಗದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕವಿಲ್ಲ.

ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕ ಒಮ್ಮೆ ಪಾವತಿಸಿದ ನಂತರ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ refund ಮಾಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಒಂದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಪ್ರತಿ ಹುದ್ದೆಗೆ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕ ಪಾವತಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

👉 ATS Friendly ಮತ್ತು HR Attractive Resume ಹೇಗೆ ಮಾಡುವುದು? ನಮ್ಮ special Resume article ಈಗಲೇ ಓದಿ.

🌐 Namo Bharat Recruitment 2026ಗೆ ಅರ್ಜಿ ಹಾಕುವುದು ಹೇಗೆ?

ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು NCRTC ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್ ಮೂಲಕವೇ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು.

🪜 ಹಂತ 1

NCRTC ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡಿ.

🪜 ಹಂತ 2

Career ವಿಭಾಗವನ್ನು ತೆರೆಯಿರಿ.

🪜 ಹಂತ 3

Vacancy Notice No. 32/2026 ಅನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿ.

🪜 ಹಂತ 4

ಅಧಿಸೂಚನೆಯನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಓದಿ.

🪜 ಹಂತ 5

ಮೊದಲು registration ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿ.

🪜 ಹಂತ 6

Registration ಪೂರ್ಣಗೊಂಡ ನಂತರ Application Number/Login ID ಮತ್ತು Password ಪಡೆಯಿರಿ.

🪜 ಹಂತ 7

🪜 ಹಂತ 8

ಅಗತ್ಯ documents upload ಮಾಡಿ.

🪜 ಹಂತ 9

Application form ಅನ್ನು preview ಮಾಡಿ.

🪜 ಹಂತ 10

ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕ ಅನ್ವಯಿಸಿದರೆ online payment ಮಾಡಿ.

🪜 ಹಂತ 11

Application form ಮತ್ತು payment acknowledgement ಅನ್ನು ಭವಿಷ್ಯದ ಬಳಕೆಗಾಗಿ download/print ಮಾಡಿಕೊಂಡು ಸುರಕ್ಷಿತವಾಗಿ ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಿ.

📸 ಯಾವೆಲ್ಲಾ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು upload ಮಾಡಬೇಕು?

ಅಧಿಸೂಚನೆಯ ಪ್ರಕಾರ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು online applicationನಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು upload ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

📌 Recent passport-size colour photograph

📌 Recent scanned signature

📌 Category/Caste certificate ಅನ್ವಯಿಸಿದರೆ

📌 Educational certificates

📌 ಇತರೆ ಅಗತ್ಯ ದಾಖಲೆಗಳು

Photograph ಮತ್ತು signatureಗೆ file size ಹಾಗೂ formatಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ನಿಯಮಗಳಿವೆ. ಅಧಿಸೂಚನೆಯ ಪ್ರಕಾರ photograph JPG/JPEG formatನಲ್ಲಿ 100KBರಿಂದ 200KB ಒಳಗೆ ಮತ್ತು signature 80KBರಿಂದ 150KB ಒಳಗೆ ಇರಬೇಕು. Educational ಮತ್ತು category documentsಗೆ ಸೂಚಿಸಲಾದ format/size ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಪಾಲಿಸಬೇಕು.

ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಮುನ್ನ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸರಿಯಾದ formatನಲ್ಲಿ ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಸಮಯ ಉಳಿಸುತ್ತದೆ.

⚠️ ಅರ್ಜಿ ಹಾಕುವಾಗ ಈ ತಪ್ಪುಗಳನ್ನು ಮಾಡಬೇಡಿ

ಉದ್ಯೋಗ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಸಣ್ಣ ತಪ್ಪಿನಿಂದಲೂ candidatureಗೆ ಸಮಸ್ಯೆ ಉಂಟಾಗಬಹುದು.

🔴 ಹೆಸರು ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ವಿವರಗಳನ್ನು certificateಗಳಲ್ಲಿ ಇರುವಂತೆ ನಮೂದಿಸಿ.

🔴 Educational qualification ವಿವರಗಳನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ನಮೂದಿಸಿ.

🔴 Category certificate ಅನ್ವಯಿಸಿದರೆ ಸರಿಯಾದ certificate upload ಮಾಡಿ.

🔴 Photo ಮತ್ತು signature file size ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಪಾಲಿಸಿ.

🔴 ಒಂದೇ postಗೆ multiple applications ಸಲ್ಲಿಸಬೇಡಿ.

🔴 Payment ಮಾಡಿದ ನಂತರ acknowledgement ಅನ್ನು save ಮಾಡಿ.

🔴 Application form submit ಮಾಡುವ ಮೊದಲು preview ಪರಿಶೀಲಿಸಿ.

🔴 ಕೊನೆಯ ದಿನದವರೆಗೆ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಮುಂದೂಡಬೇಡಿ.

🔴 ಮುಖ್ಯವಾಗಿ, ಅಧಿಕೃತ NCRTC website ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಬೇರೆ website ಅಥವಾ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಮೂಲಕ ಉದ್ಯೋಗ ಪಡೆಯಲು ಹಣ ಪಾವತಿಸಬೇಡಿ.

NCRTC ತನ್ನ recruitment pageನಲ್ಲಿ fake recruitment notices ಮತ್ತು fraudulent individuals ಬಗ್ಗೆ ಸಾರ್ವಜನಿಕರಿಗೆ ಎಚ್ಚರಿಕೆ ನೀಡಿದೆ. ಸಂಸ್ಥೆಯ ಪ್ರಕಾರ recruitment ಸಂಬಂಧಿತ ಅಧಿಕೃತ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು NCRTC websiteನಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಪರಿಶೀಲಿಸಬೇಕು.

📅 Namo Bharat Recruitment 2026 – ಮುಖ್ಯ ದಿನಾಂಕಗಳು

ಕಾರ್ಯಕ್ರಮ	ದಿನಾಂಕ
ಅಧಿಕೃತ ಅಧಿಸೂಚನೆ	10 ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 2026
Online Application ಆರಂಭ	10 ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 2026
Online Application ಕೊನೆ	9 ಅಕ್ಟೋಬರ್ 2026
ಕೊನೆಯ ಸಮಯ	ರಾತ್ರಿ 11:55
CBT	ನವೆಂಬರ್/ಡಿಸೆಂಬರ್ 2026 – ತಾತ್ಕಾಲಿಕ

ಅಧಿಕೃತ NCRTC recruitment pageನಲ್ಲಿಯೂ Vacancy Notice No. 32/2026ಕ್ಕೆ application opening date 10/09/2026 ಮತ್ತು closing date 09/10/2026 ಎಂದು ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗಿದೆ.

🏢 NCRTCಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಅವಕಾಶ ಏಕೆ ಗಮನಾರ್ಹ ಆಗಿದೆ?

NCRTC ದೇಶದ ಪ್ರಮುಖ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಸಾರಿಗೆ ಮೂಲಸೌಕರ್ಯ ಯೋಜನೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧ ಹೊಂದಿರುವ ಸಂಸ್ಥೆಯಾಗಿದೆ. Namo Bharat ಯೋಜನೆಯಂತಹ ಆಧುನಿಕ ಸಾರಿಗೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಅವಕಾಶವು ತಾಂತ್ರಿಕ ಹಿನ್ನೆಲೆಯ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಅನುಭವ ಪಡೆಯಲು ಸಹಾಯಕವಾಗಬಹುದು.

ಈ ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ Electrical, Electronics, Mechanical, Civil, Operations ಹಾಗೂ ITI trades ಸೇರಿದಂತೆ ಹಲವು ವಿಭಾಗಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವುದರಿಂದ ವಿಭಿನ್ನ ತಾಂತ್ರಿಕ ಹಿನ್ನೆಲೆಯ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಅವಕಾಶ ಸೃಷ್ಟಿಯಾಗಿದೆ.

ಅದರಲ್ಲೂ ITI ಮುಗಿಸಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ Junior Maintainer ಹುದ್ದೆಗಳು ಗಮನಾರ್ಹ ಅವಕಾಶವಾಗಿವೆ. Engineering Diploma ಹೊಂದಿರುವವರಿಗೆ Supervisor-I ಹುದ್ದೆಗಳು ಉತ್ತಮ ಆಯ್ಕೆಯಾಗಬಹುದು.

🎯 Diploma ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಗಮನಿಸಬೇಕಾದ ಪ್ರಮುಖ ವಿಷಯ

Engineering Diploma ಹೊಂದಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ತಮ್ಮ Diploma ಯಾವ branchಗೆ ಸೇರಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಬೇಕು.

ಉದಾಹರಣೆಗೆ:

⚡ Electrical Diploma → Supervisor-I Electrical

🔌 Electronics Diploma → Supervisor-I Electronics

⚙️ Mechanical Diploma → Supervisor-I Mechanical

🏗️ Civil Diploma → Supervisor-I Civil

Operations ಹುದ್ದೆಗೆ ಯಾವುದೇ Engineering Degree/Engineering Diploma Full-Time qualification ಅಗತ್ಯವಿದೆ.

ಆದ್ದರಿಂದ “Diploma ಇದೆ, ಎಲ್ಲ Supervisor postಗೂ apply ಮಾಡಬಹುದು” ಎಂದು ಭಾವಿಸುವುದು ಸರಿಯಲ್ಲ. ಪ್ರತಿ post codeಗೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ qualification ಇದೆ.

🛠️ ITI ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಗಮನಿಸಬೇಕಾದ ಪ್ರಮುಖ ವಿಷಯ

ITI ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ತಮ್ಮ trade ಮತ್ತು vacancyಯಲ್ಲಿರುವ trade ಒಂದೇ ಅಥವಾ ಅಧಿಸೂಚನೆಯಲ್ಲಿ ಮಾನ್ಯಗೊಳಿಸಿರುವ ಸಮಾನ qualification ಆಗಿದೆಯೇ ಎಂಬುದನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಬೇಕು.

ಉದಾಹರಣೆಗೆ Electrician trade ಹೊಂದಿರುವವರು Junior Maintainer Electrical ಹುದ್ದೆಯ ಅರ್ಹತೆಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಬಹುದು.

Fitter trade ಹೊಂದಿರುವವರು Junior Maintainer Fitter ಹುದ್ದೆಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಬಹುದು.

RAC trade ಹೊಂದಿರುವವರು Junior Maintainer RAC ಹುದ್ದೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಅರ್ಹತೆಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಬಹುದು.

Electronics Mechanic trade ಹೊಂದಿರುವವರು Junior Maintainer Electronics ಹುದ್ದೆಯ ಅರ್ಹತೆಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಬಹುದು.

ಇಲ್ಲಿ ಅತ್ಯಂತ ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಸಂಬಂಧಿತ ITI qualification ಇಲ್ಲದೆ ಕೇವಲ higher qualification ಇರುವುದರಿಂದ Junior Maintainer D06-D09 ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹತೆ ಸಿಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಅಧಿಸೂಚನೆಯಲ್ಲಿ ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ.

⏳ Probation ಅವಧಿ ಮತ್ತು Surety Bond

ಈ ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ ಆಯ್ಕೆಯಾದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ಸೇರಿದ ನಂತರ 2 ವರ್ಷಗಳ probation periodಗೆ ಒಳಗಾಗಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

ಇದರ ಜೊತೆಗೆ selected candidatesಗೆ Surety Bond ನಿಯಮವೂ ಇದೆ.

Supervisor ಹುದ್ದೆಗಳು

D01ರಿಂದ D05ರವರೆಗಿನ Supervisor ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ₹4 ಲಕ್ಷದ Surety Bond ಮತ್ತು ಕನಿಷ್ಠ 3 ವರ್ಷ Corporationನಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುವ ನಿಯಮವಿದೆ.

Non-Supervisor ಹುದ್ದೆಗಳು

D06ರಿಂದ D09ರವರೆಗಿನ Junior Maintainer ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ₹3 ಲಕ್ಷದ Surety Bond ಮತ್ತು ಕನಿಷ್ಠ 3 ವರ್ಷ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುವ ನಿಯಮವಿದೆ.

ಅರ್ಜಿದಾರರು ಈ ಷರತ್ತನ್ನು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಮೊದಲು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ.

🚉 Posting ಎಲ್ಲಿ ಇರುತ್ತದೆ?

ಆಯ್ಕೆಯಾದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು NCRTCಯ ಯಾವುದೇ office, workplace ಅಥವಾ project unitನಲ್ಲಿ ನಿಯೋಜಿಸಬಹುದು.

ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ NCRTCಯ subsidiaries ಅಥವಾ Joint Venturesಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿಯೂ posting ನೀಡುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಇದೆ.

ಇದಲ್ಲದೆ business requirementsಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ shift operations ಸೇರಿದಂತೆ ವಿವಿಧ ರೀತಿಯ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ನೀಡಬಹುದು.

ಹೀಗಾಗಿ “ನನಗೆ ನನ್ನ ಊರಿನಲ್ಲೇ posting ಸಿಗುತ್ತದೆ” ಎಂದು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬಾರದು.

📚 ಆಯ್ಕೆಯಾದವರಿಗೆ ತರಬೇತಿ ಕೂಡ ಇರುತ್ತದೆ

NCRTC ಅಧಿಸೂಚನೆಯ ಪ್ರಕಾರ ಆಯ್ಕೆಯಾದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು job postingಗೆ ಮುನ್ನ intensive On-the-Job Training ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ.

Training ಅವಧಿಯನ್ನು Corporation ತನ್ನ ಅಗತ್ಯಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿಸಬಹುದು ಅಥವಾ ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಬಹುದು.

ಇದು ಹೊಸದಾಗಿ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಸೇರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಕೆಲಸದ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ವಿಧಾನ, ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಬಂಧಿತ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಹಾಯಕವಾಗಬಹುದು.

❓ Namo Bharat Project Recruitment 2026 – ಪ್ರಶ್ನೋತ್ತರಗಳು

1. Namo Bharat Project Recruitment 2026ನಲ್ಲಿ ಎಷ್ಟು ಹುದ್ದೆಗಳಿವೆ?

ಒಟ್ಟು 67 ಹುದ್ದೆಗಳು ಇವೆ.

2. ಯಾವ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ನೇಮಕಾತಿ ನಡೆಯುತ್ತಿದೆ?

ಮುಖ್ಯವಾಗಿ Supervisor-I ಮತ್ತು Junior Maintainer ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ನೇಮಕಾತಿ ನಡೆಯುತ್ತಿದೆ.

3. Supervisor-Iಗೆ ಗರಿಷ್ಠ ವಯಸ್ಸು ಎಷ್ಟು?

ಸಾಮಾನ್ಯ ಗರಿಷ್ಠ ವಯೋಮಿತಿ 28 ವರ್ಷ.

4. Junior Maintainerಗೆ ಯಾವ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆ ಬೇಕು?

ಹುದ್ದೆಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ Electrician, Fitter, Refrigeration & Air Conditioning ಅಥವಾ Electronics Mechanic tradeನಲ್ಲಿ NCVT/SCVT ITI Certificate ಅಗತ್ಯ.

5. Supervisor-I Operationsಗೆ ಯಾರು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು?

ಯಾವುದೇ Engineering Degree ಅಥವಾ Full-Time Engineering Diploma ಹೊಂದಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಅರ್ಹತೆಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು.

6. Supervisor-I Electricalಗೆ ಯಾವ qualification ಬೇಕು?

Full-Time 3-year Diploma in Electrical Engineering ಅಥವಾ ಅಧಿಸೂಚನೆಯಲ್ಲಿ ಅನುಮತಿಸಿರುವ ಸಮಾನ qualification ಅಗತ್ಯ.

7. Supervisor-I Electronicsಗೆ qualification ಏನು?

Full-Time 3-year Diploma in Electronics Engineering ಅಥವಾ ಸಂಬಂಧಿತ ಅನುಮತಿಸಲಾದ qualification ಅಗತ್ಯ.

8. ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ Negative Marking ಇದೆಯೇ?

ಇಲ್ಲ. ಅಧಿಕೃತ ಅಧಿಸೂಚನೆಯ ಪ್ರಕಾರ ತಪ್ಪು ಉತ್ತರಗಳಿಗೆ negative marking ಇರುವುದಿಲ್ಲ.

9. CBTಯಲ್ಲಿ ಎಷ್ಟು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿವೆ?

ಒಟ್ಟು 100 ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಮತ್ತು 100 ಅಂಕಗಳು.

10. CBT ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಅವಧಿ ಎಷ್ಟು?

90 ನಿಮಿಷಗಳು.

11. CBT ಯಾವ ಭಾಷೆಯಲ್ಲಿ ನಡೆಯುತ್ತದೆ?

ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ Hindi ಅಥವಾ English ಭಾಷೆಯಲ್ಲಿ ಪರೀಕ್ಷೆ ಬರೆಯುವ ಅವಕಾಶವಿದೆ.

12. General categoryಗೆ qualifying marks ಎಷ್ಟು?

UR/OBC (NCL)/EWS ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠ 60% qualifying percentage.

13. SC/ST ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ qualifying marks ಎಷ್ಟು?

SC/ST/PwBD/Ex-Servicemen ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠ 50% qualifying percentage.

14. Supervisor-I ವೇತನ ಎಷ್ಟು?

Pay Scale ₹37,000–₹1,15,000, ಆರಂಭಿಕ Basic Pay ₹37,000.

15. Junior Maintainer ವೇತನ ಎಷ್ಟು?

Pay Scale ₹18,250–₹59,200, ಆರಂಭಿಕ Basic Pay ₹18,250.

16. ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕ ಎಷ್ಟು?

UR, OBC (NCL), EWS ಮತ್ತು Ex-Servicemen ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ₹500 + ಅನ್ವಯಿಸುವ charges/GST.

17. SC/ST/PwBD ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಶುಲ್ಕ ಇದೆಯೇ?

ಇಲ್ಲ. ಈ ವರ್ಗಗಳಿಗೆ application fee ವಿನಾಯಿತಿ ಇದೆ.

18. ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಕೊನೆಯ ದಿನ ಯಾವುದು?

9 ಅಕ್ಟೋಬರ್ 2026 ರಾತ್ರಿ 11:55.

19. ಅರ್ಜಿ ಹೇಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು?

NCRTCಯ ಅಧಿಕೃತ websiteನಲ್ಲಿ Career ವಿಭಾಗದ ಮೂಲಕ online application ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು.

20. CBT ಯಾವಾಗ ನಡೆಯಲಿದೆ?

ಅಧಿಕೃತ ಅಧಿಸೂಚನೆಯ ಪ್ರಕಾರ CBT ಅನ್ನು ನವೆಂಬರ್/ಡಿಸೆಂಬರ್ 2026ರಲ್ಲಿ ತಾತ್ಕಾಲಿಕವಾಗಿ ನಡೆಸಲು ಸೂಚಿಸಲಾಗಿದೆ.

🚨 ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಮುಖ್ಯ ಎಚ್ಚರಿಕೆ

NCRTC ತನ್ನ ಅಧಿಕೃತ recruitment pageನಲ್ಲಿ fake job advertisements, bogus websites, WhatsApp messages ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ಕೊಡಿಸುವುದಾಗಿ ಹಣ ಕೇಳುವ ವಂಚಕರ ಬಗ್ಗೆ ಎಚ್ಚರಿಕೆ ನೀಡಿದೆ.

ಆದ್ದರಿಂದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಯಾವುದೇ ಮಧ್ಯವರ್ತಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ಹಣ ನೀಡಬಾರದು.

📌 Recruitment informationಗಾಗಿ NCRTC official website ಪರಿಶೀಲಿಸಿ.

📌 Application ಅನ್ನು official online portal ಮೂಲಕವೇ ಸಲ್ಲಿಸಿ.

📌 Payment ಮಾಡಿದರೆ official acknowledgement ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.

📌 OTP, password ಮತ್ತು login credentialsಗಳನ್ನು ಇತರರೊಂದಿಗೆ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಬೇಡಿ.

📌 “ಉದ್ಯೋಗ ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತೇವೆ” ಎಂದು ಹೇಳುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಹಣ ಪಾವತಿಸಬೇಡಿ.

NCRTC ತನ್ನ ಅಧಿಕೃತ ಪ್ರಕಟಣೆಯಲ್ಲಿ application fee ಅನ್ವಯಿಸಿದಾಗ ಮಾತ್ರ online application ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಶುಲ್ಕ ಪಾವತಿ ಇರಬಹುದು ಎಂದು ತಿಳಿಸಿದ್ದು, recruitment ಹೆಸರಿನಲ್ಲಿ ಇತರ ರೀತಿಯ ಹಣ ಕೇಳುವವರ ಬಗ್ಗೆ ಎಚ್ಚರಿಕೆ ನೀಡಿದೆ.

📌 ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಈಗ ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಏನು ಮಾಡಬೇಕು?

ಈ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಅರ್ಹರಾಗಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಕೊನೆಯ ದಿನದವರೆಗೆ ಕಾಯದೆ ತಮ್ಮ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಉತ್ತಮ.

✅ ನಿಮ್ಮ qualification ಸರಿಯಾಗಿ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ

ಮೊದಲು ನೀವು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಬಯಸುವ post code ಅನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿ. ನಂತರ ಆ postಗೆ ಬೇಕಾದ qualification ನಿಮ್ಮಲ್ಲಿದೆಯೇ ಎಂದು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ.

✅ Age ಪರಿಶೀಲನೆ ಮಾಡಿ

10 ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 2026ರ cut-off date ಆಧಾರದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ವಯಸ್ಸು ಅರ್ಹವಾಗಿದೆಯೇ ನೋಡಿ.

✅ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಿ

Photo, signature, educational certificate ಮತ್ತು category certificate ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ scan ಮಾಡಿ.

✅ Exam ಗೆ ತಯಾರಿ ಆರಂಭಿಸಿ

CBT syllabus ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಪ್ರಕಟವಾದ ನಂತರ ಅದಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ preparation plan ರೂಪಿಸಿ. ಆದರೆ basic technical preparation ಅನ್ನು ಈಗಿನಿಂದಲೇ ಆರಂಭಿಸಬಹುದು.

✅ Official website ಮಾತ್ರ ಬಳಸಿ

Application ಸಲ್ಲಿಸುವಾಗ NCRTC ಅಧಿಕೃತ recruitment pageನಲ್ಲಿರುವ link ಮೂಲಕವೇ ಮುಂದುವರಿಯಿರಿ.

🏁Conclusion

Namo Bharat Project Recruitment 2026 ತಾಂತ್ರಿಕ ಹಿನ್ನೆಲೆಯ ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳಿಗೆ ತುಂಬಾ ಒಳ್ಳೆಯ ಅವಕಾಶವಾಗಿದೆ. ಒಟ್ಟು 67 Operations & Maintenance ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ NCRTC ನೇರ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಆರಂಭಿಸಿದೆ. Supervisor-I ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ Engineering qualification ಹೊಂದಿರುವವರಿಗೆ ಮತ್ತು Junior Maintainer ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿತ ITI qualification ಹೊಂದಿರುವವರಿಗೆ ಉತ್ತಮ ಅವಕಾಶವಿದೆ.

ವಿಶೇಷವಾಗಿ Electrical, Electronics, Mechanical ಮತ್ತು Civil Diploma ಹೊಂದಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು Supervisor-I ಹುದ್ದೆಗಳ ವಿವರಗಳನ್ನು ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್‌ ಸೈಟ್‌ ನಲ್ಲಿ ಪರಿಶೀಲಿಸಬಹುದು. ಅದೇ ರೀತಿ Electrician, Fitter, RAC ಮತ್ತು Electronics Mechanic ITI ಹೊಂದಿರುವವರು Junior Maintainer ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಬಹುದು.

Supervisor-I ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ₹37,000ರಿಂದ ₹1,15,000ರವರೆಗೆ Pay Scale ಇದ್ದರೆ, Junior Maintainer ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ₹18,250ರಿಂದ ₹59,200ರವರೆಗೆ Pay Scale ಇದೆ. ಇದಕ್ಕೆ ಅನ್ವಯಿಸುವ ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ VDA, HRA, Perks ಮತ್ತು ಇತರೆ allowances ಕೂಡ ಇರಬಹುದು.

ಅರ್ಜಿ ಹಾಕುವ ಅಂತಿಮ ದಿನ 9 ಅಕ್ಟೋಬರ್ 2026 ರಾತ್ರಿ 11:55 ಆಗಿರುವುದರಿಂದ ಅರ್ಹತೆ ಹೊಂದಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಸಮಯಕ್ಕೆ ಸರಿಯಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವುದು ಒಳ್ಳೆಯದು. ಅರ್ಜಿ ಹಾಕುವ ಮೊದಲು ಅಧಿಕೃತ Vacancy Notice No. 32/2026 ಅನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಓದಿ, ನಿಮ್ಮ qualification, age, category ಮತ್ತು ಇತರೆ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.

ಗಮನಿಸಿ: ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಯಾವುದೇ ಮುಂದಿನ ಬದಲಾವಣೆ, ಪರೀಕ್ಷಾ ದಿನಾಂಕ, syllabus, admit card ಅಥವಾ ಇತರೆ update ಬಂದರೆ NCRTC ಅಧಿಕೃತ websiteನಲ್ಲಿರುವ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನೇ ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕು.

🔗 ಫ್ರೀಲಾನ್ಸಿಂಗ್ ಮೂಲಕ ಆದಾಯ ಗಳಿಸುವ ವಿಧಾನಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ ನಮ್ಮ “ಫ್ರೀಲಾನ್ಸಿಂಗ್ ಆರಂಭಿಸುವುದು ಹೇಗೆ?” ಲೇಖನವನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ.

✍️ ಲೇಖಕರ ಬಗ್ಗೆ

ಚಿದಾನಂದ ಅವರು Dinabelaku News ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ನ ವಿಷಯ ರಚನೆಕಾರರಾಗಿದ್ದು,ಓದುಗರಿಗೆ ನವೀನ ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗ ಮಾಹಿತಿ, ಶಿಕ್ಷಣ, ಹಾಗೂ ಉಪಯುಕ್ತ ಸುದ್ದಿಗಳನ್ನು ಕನ್ನಡದಲ್ಲಿ ಸರಳವಾಗಿ ತಲುಪಿಸುವಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ.

ನಿಖರ ಮತ್ತು ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು ಇವರ ಮುಖ್ಯ ಉದ್ದೇಶವಾಗಿದ್ದು,ಓದುಗರಿಗೆ ಸರಿಯಾದ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ನೀಡುವ ಮೂಲಕ ಅವರ ಭವಿಷ್ಯವನ್ನು ಬೆಳಗಿಸುವ ಕನಸನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ.

📢 Dinabelaku News – ನಿಮ್ಮ ವಿಶ್ವಾಸದ ಮಾಹಿತಿ ಮೂಲ

Join Dinabelaku news on Telegram

Join Dinabelaku news on WhatsApp